ISO 45001 온라인 강의, 어떤 내용을 배우나요?

ISO 45001 1~4강

위험 신호와 근로자의 참여

안전보건을 조직과 사람의 관점에서 살펴보는 강의입니다. 위험을 알리고, 의견을 듣고, 조치 결과를 돌려주는 연결에 관심이 있다면 이 묶음부터 확인하세요.

1. 
   1강무료 공개 ↗

   깨어나는 조직, 안전의 의미

   우리 조직에서는 어떤 위험 신호부터 살펴볼까?

2. 
   2강

   신호가 흐르는 조직

   위험을 알린 뒤 조치 결과는 누구에게 돌아갈까?

3. 
   3강

   리더십과 참여의 각성

   리더의 역할과 근로자의 참여는 어떻게 연결될까?

4. 
   4강

   참여의 깊이, 공감의 구조

   근로자의 의견이 실제 결정에 반영됐는지 어떻게 확인할까?

ISO 45001 5~7강

위험을 파악하고 계획하기

사업장 안팎의 상황과 이해관계자의 요구를 위험요인·리스크·대응 계획에 연결합니다. 계획 단계에서 무엇을 살펴보는지 강의 질문으로 확인해 보세요.

5. 
   5강무료 공개 ↗

   리스크를 예측하는 조직

   예상한 위험에 대응하는 계획은 어떻게 세울까?

6. 
   6강

   조직의 맥락, 위험의 뿌리

   사업장 안팎의 변화가 작업 위험에 어떤 영향을 줄까?

7. 
   7강

   이해관계자의 시선으로 본다

   근로자와 협력업체의 요구는 어디에서 확인할까?

ISO 45001 8~11강

역량·소통·목표를 현장 운영으로 연결하기

사람이 업무를 수행할 역량을 갖추고, 필요한 정보를 전달받고, 목표와 통제 조치를 실행하는 과정을 다룹니다. 문서와 현장이 만나는 지점을 살펴보는 묶음입니다.

8. 
   8강

   안전을 위한 동력: 역량과 인식

   업무를 맡은 사람이 위험과 작업 방법을 이해하고 있을까?

9. 
   9강

   소통과 문서화된 정보

   작업에 필요한 정보와 기록은 어떻게 전달될까?

10. 
    10강

    안전보건 목표와 실행 계획

    안전보건 목표를 누가, 언제, 어떻게 실행할까?

11. 
    11강

    안전은 행동이다

    계획한 통제 조치가 작업 현장에서 실행되고 있을까?

ISO 45001 12~15강

성과를 살펴보고 사례에 적용하기

성과평가와 시정조치를 살펴본 뒤 심사 흐름을 정리하고 사례 실습에 연결합니다. 사례의 상세 진행 방식은 별도 글에서 확인할 수 있습니다.

12. 
    12강

    성과를 감지하라

    어떤 자료로 안전보건 성과를 평가할까?

13. 
    13강

    실패에서 학습하라

    사건과 부적합 이후 어떤 조치를 확인할까?

14. 
    14강

    안전보건 심사의 흐름 정리

    조직의 상황부터 개선까지 어떤 순서로 연결할까?

15. 
    15강무료 공개 ↗

    안전보건 사례 실습

    현장 상황과 기록을 보고 어떤 질문을 꺼낼까?

관심 있는 강의를 찾았다면

먼저 보고 싶은 카드의 질문을 골라 보세요. 근로자의 의견과 조치 결과가 궁금하다면 1~4강, 위험과 대응 계획이 궁금하다면 5~7강, 업무 실행을 살펴보려면 8~11강, 성과와 사례 적용이 궁금하다면 12~15강 묶음을 확인하면 됩니다.

15강에서 다루는 사례 실습의 진행 방식은 사례로 판단을 연습하는 교육 방식 글에 정리되어 있습니다. 장면을 보고 질문을 만들고 기록을 대조하는 과정을 해당 글에서 살펴보세요.