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ISO 53001

ISO/UNDP 53001 — 좋은 활동을 많이 했다면, 성과도 좋아졌을까요?

국제AI교육원 · ISO/UNDP 53001 이해하기 “협력업체 교육을 계획대로 진행했습니다. 수료율도 높습니다. 그렇다면 현장의 성과도 좋아졌다고 말할 수 있을까요?” 교육 횟수와 수료 인원은 실행한 일을 보여주는 중요한 기록입니다. 여기에 참여자가 배운 것을 실제로 적용할 수 있었는지, 업무에서 무엇이 달라졌는지를 더해 보면 활동의 결과를 구체적으로 이해할 수 있습니다. 교육 실적과 현장의 변화를 연결해 살펴봅니다. 이미지와 기업 사례는 […]

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ISO/UNDP 53001 — SDGs 목표를 골랐다면, 조직의 영향도 살펴봤을까요?

국제AI교육원 · ISO/UNDP 53001 이해하기 “우리 회사는 포장재 절감을 SDGs 실천으로 소개했습니다. 포장재 사용량이 줄었다면, 목표에 기여했다고 설명해도 될까요?” 자재를 줄인 결과는 의미가 있습니다. 여기에 제품 파손과 반품, 재배송이 늘었다면 무엇을 더 확인해야 할까요? SDGs 목표 선정은 우리 조직의 활동과 그 영향을 함께 살펴보는 일로 이어져야 합니다. 포장재 절감 효과와 함께 파손·반품 등 관련 영향을

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