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ISO/UNDP 53001 심사원 양성 1기, 심사원보부터 심사원 승격까지 과정 운영

국제AI교육원 소식

ISO/UNDP 53001 심사원 양성 1기
심사원보부터 심사원 승격까지 과정 운영

국제AI교육원은 2026년 10월 31일부터 11월 8일까지 2주 동안 주말 과정으로 ISO/UNDP 53001 심사원 양성 1기를 운영했습니다. 심사원보 과정과 심사원 승격 과정을 이어서 진행했습니다.

ISO/UNDP 53001 심사원 양성 1기 — 심사원보에서 심사원 승격까지 2주 주말 과정, 강사와 수강생들이 사례를 놓고 심사 질문을 토론하는 교육 현장
ISO/UNDP 53001 심사원 양성 1기 심사원 승격 과정 (서울 용산)

ISO/UNDP 53001은 어떤 표준인가요?

ISO/UNDP 53001은 국제표준화기구(ISO)와 유엔개발계획(UNDP)이 함께 개발해 2026년 9월 28일 발행한 경영시스템 표준입니다.

조직이 유엔 지속가능발전목표(SDGs)에 주는 영향을 경영시스템 안에서 관리하도록 요구사항을 정합니다. ESG 활동을 했다는 기록에 더해, 그 활동이 사람과 환경에 어떤 변화를 만들었는지를 목표·운영·성과·개선의 흐름으로 확인합니다.

표준 전체 구조는 ISO/UNDP 53001 한 장으로 보기에서 정리했습니다.

1기 과정은 어떻게 진행됐나요?

1기는 두 단계로 진행했습니다.

1단계 · 심사원보 과정 (10/31~11/1, 온라인)

ISO 19011 심사 원칙과 53001의 4장부터 10장까지 요구사항을 학습하고, 요구사항을 심사 질문으로 바꾸는 연습을 했습니다.

2단계 · 심사원 승격 과정 (11/7~8, 대면)

가상 기업 사례로 심사 인터뷰와 토론을 진행하고 심사 보고서를 작성했습니다. 검증심사원이 보고서를 검토해 심사 역량을 확인했습니다.

ISO/UNDP 53001 심사원 승격 과정 심사 보고서 작성 — 확인한 사실과 판단을 나눠 쓴다, 수강생들이 노트북과 교재로 보고서를 작성하는 모습
사례 실습으로 심사 보고서를 작성하는 수강생들

강의는 누가 맡았나요?

강의는 ESG 전문기관인 에스디지솔루션즈 구준교 대표가 맡았습니다.

수업에서는 질문을 던진 뒤 어떤 근거를 확인해야 하는지, 확인한 사실과 심사원의 판단을 보고서에서 어떻게 구분하는지를 사례로 반복해 연습했습니다.

다음 ISO/UNDP 53001 심사원보 과정은?

다음 심사원보 과정도 온라인 선행학습과 대면 교육을 결합해 운영합니다. 일정과 교육비는 과정 안내 페이지에서 확인할 수 있습니다.

과정 안내 페이지에서는 온라인 강의 한 편과 강의 자료 PDF를 무료로 미리 볼 수 있습니다.

ISO/UNDP 53001 심사원보 과정 보기 →

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