ISO/IEC 42001 심사원보 자격확대과정
기존 ISO 경영시스템 심사원 또는 통합심사원이 AI 경영시스템 심사 분야로 자격 범위를 확대할 수 있도록 설계된 과정입니다. 기존 심사 경험을 출발점으로 삼아 ISO/IEC 42001의 AI 거버넌스, Human Oversight, AI 영향·리스크와 Digital Evidence를 실제 심사 질문과 판단으로 연결합니다.
ISO/IEC 42001 자격확대 교육 핵심정보
| 교육과정 | ISO/IEC 42001 심사원보 자격확대과정 | 교육 대상 | 기존 ISO 심사원 자격 보유자 |
|---|---|---|---|
| 교육 시간 | 총 26시간 온라인 12시간 + 대면 워크숍 14시간 | 교육 비용 | 800,000원 |
| 대면 일정 | 2026년 8월 22일–23일 | 교육 장소 | 서울역 삼경교육센터 서울역 14번 출구 앞 |
기존 심사 경험은 출발점이지만, AI 경영시스템에는 새로운 판단 관점이 필요합니다
ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 등에서 축적한 프로세스·리스크·Evidence 심사 경험은 중요한 기반입니다. 그러나 ISO/IEC 42001 심사는 AI 기술의 성능만을 평가하는 과정이 아닙니다. 조직이 AI를 개발·제공·사용하는 과정에서 책임, 감독, 영향평가와 운영 통제가 실제로 작동하는지를 확인해야 합니다.
AI 책임 구조
누가 결정하고 승인하며, 결과와 사고에 누가 책임지는지 확인합니다.
Human Oversight
사람의 검토·개입·중지 권한이 선언이 아니라 절차와 기록으로 작동하는지 확인합니다.
Digital Evidence
로그, 승인 이력, 변경 기록과 모니터링 결과의 추적성과 충분성을 판단합니다.
근거 기반 판단
인터뷰 답변과 Evidence를 요구사항에 연결하여 적합성과 부적합 가능성을 판단합니다.
AI 도입기업과 차세대 AI 심사원을 연결하는 GAON
GAON은 AI 도입기업이 스스로 거버넌스 수준을 진단하고, 부서와 이해관계자 사이의 책임공방을 책임 구조로 정리하며, ISO/IEC 42001 운영에 필요한 문서와 질문을 준비할 수 있도록 지원하는 전문 AI 챗봇입니다. 심사원에게는 교육과 자격 취득 이후에도 질문 설계, Evidence 확인과 책임 공백 탐색을 지속적으로 지원합니다.
조항 설명을 넘어 AI 경영시스템을 심사하는 방법을 훈련합니다
ISO/IEC 42001 자격확대과정은 기존 ISO 심사원이 이미 보유한 공통 심사 지식을 반복하기보다, AI 경영시스템에서 새롭게 확인해야 하는 책임 구조, AI 영향평가, Human Oversight와 Digital Evidence에 학습 시간을 집중합니다. 온라인 선행학습에서 요구사항의 구조를 이해하고, 대면 워크숍에서 질문·증거·판단을 연결합니다.
온라인 12시간 + 대면 실무 14시간
온라인 선행학습 12시간
ISO/IEC 42001의 핵심 구조와 심사 관점 정립
- AI 경영시스템과 ISO/IEC 42001 구조
- 조직 상황, 이해관계자와 AI 시스템 적용범위
- AI 정책, 리더십, 역할·책임·권한
- AI 위험·기회와 AI 시스템 영향평가
- 데이터, 자원, 역량과 의사소통
- AI 시스템 수명주기와 운영 통제
- 성과평가, 내부심사와 경영검토
- 부적합, 시정조치와 지속적 개선
대면 실무 워크숍 14시간
질문·Evidence·판단을 수행하는 사례 기반 훈련
- AI 활용 조직과 프로세스의 심사 범위 설정
- 프로세스·리스크 기반 심사 질문 설계
- AI 책임 구조와 Human Oversight 인터뷰
- AI 영향평가 및 통제의 적절성 검토
- 로그·승인·변경 이력 등 Digital Evidence 확인
- Evidence의 충분성·적절성·추적성 판단
- 부적합 가능성 도출과 판단 근거 작성
- 사례 발표, 피드백 및 종합 평가
※ 세부 순서와 사례는 교육 운영 및 학습자 구성에 따라 조정될 수 있습니다.
Requirement → Question → Evidence → Judgment
체크리스트의 질문을 그대로 읽는 방식이 아니라, 요구사항과 조직의 AI 운영 맥락을 이해한 뒤 확인 질문을 설계하고 객관적 Evidence를 검토하여 근거 있는 판단으로 연결합니다.
요구사항과 맥락
AI 시스템의 사용과 결과에 대한 사람의 감독 및 책임 구조가 정의되고 운영되는가?
확인 질문
중대한 AI 결과는 누가 검토·승인하며, 언제 개입하거나 사용을 중지합니까?
객관적 증거
역할·권한 문서, 승인 이력, 예외 기록, 운영 로그, 모니터링 결과와 담당자 인터뷰
근거 기반 판단
절차의 존재만 보지 않고 책임과 감독 구조가 일관되게 실행되며 추적 가능한지 판단합니다.
ISO/IEC 42001 실제 강의 일부 보기
이 영상은 교육 방식과 설명 수준을 확인하기 위한 강의 일부입니다. 단순 조항 암기보다 AI 운영 상황을 질문으로 전환하고, 확인할 Evidence와 판단 기준을 연결하는 데 초점을 둡니다.
ISO/IEC 42001 전문 AI 가온(GAON) 연계 실습
GAON은 국제AI교육원이 개발한 ISO/IEC 42001 전문 AI 챗봇입니다. AI 도입기업의 자가진단과 책임공방 분석, 책임 구조 정리 및 경영시스템 문서 준비를 지원하며, 차세대 AI 심사원에게는 자격 취득 이후에도 심사 질문 설계, Evidence 확인과 책임 공백 탐색을 지원합니다. GAON의 응답은 분석과 업무를 돕는 자료이며, 최종적인 적합성 판단과 전문적 결정은 사용자가 확인된 Evidence를 근거로 수행합니다.
GAON 심사 연습 확인하기ISO/IEC 42001 전문위원
ISO 심사, AI 거버넌스 및 산업 프로젝트 경험을 교육과 실습에 연결합니다.
OFFICIAL INSTRUCTOR
전병선 전문위원
- ✔ISO/IEC 42001 · ISO/IEC 27001 · ISO/IEC 27701 심사원
- ✔ISO 9001 · ISO 14001 · ISO 45001 심사원
- ✔CISA(국제공인정보시스템감사사)
- ✔국내외 공공 IT 프로젝트 및 ISP 컨설팅 수행
OFFICIAL INSTRUCTOR
이무건 전문위원
- ✔CMC · AI공학자 · AI산업컨설턴트
- ✔한양대 경영학 박사
- ✔ISO/IEC 42001 · ISO/IEC 27001 · ISO/IEC 27701 심사원
- ✔ISO 9001 · ISO 14001 · ISO 45001 심사원
- ✔ICT 산업 32년 경력 및 대형 프로젝트(PMO) 수행
- ✔저서: 『중소기업을 위한 AI경영』
기존 심사 경험을
AI 경영시스템 심사 역량으로 확장합니다
ISO/IEC 42001 자격확대과정의 목표는 새로운 표준번호를 추가하는 데 머물지 않습니다. 기존 ISO 심사원이 AI 시스템의 책임 구조, 영향과 위험, Human Oversight 및 Digital Evidence를 질문하고 검증하여 근거 있는 심사 판단을 수행할 수 있도록 심사 범위를 확장하는 과정입니다.
심사 범위 확장
기존 경영시스템 심사 경험을 AI 경영시스템 분야로 연결합니다.
AI 운영 증거 검증
로그, 승인, 변경 이력과 감독 기록을 연결해 운영 유효성을 확인합니다.
근거 기반 판단
인터뷰와 Evidence를 요구사항에 비교해 판단 근거를 설명합니다.
현장 적용
심사, 내부심사, 인증 준비와 AI 거버넌스 점검 업무에 적용합니다.
교육 이수부터 IQCS 자격 등록까지
온라인 선행학습과 대면 실무교육을 이수한 후, 대면교육 둘째 날 마지막 시간에 ISO/IEC 42001 심사원보 자격시험을 진행합니다. 시험은 100점 만점 기준 70점 이상이면 합격이며, 합격자는 IQCS 자격 등록 절차를 거쳐 자격증과 ID카드를 발급받습니다.
교육과정 이수
온라인 12시간과 대면 실무교육 14시간을 이수합니다.
둘째 날 자격시험
대면교육 둘째 날 마지막 시간에 자격시험을 진행합니다.
70점 이상 합격
100점 만점 기준 70점 이상을 취득하면 합격입니다.
IQCS 등록·발급
합격자 자격 등록 후 자격증과 ID카드가 발급됩니다.
자격 등록 및 발급 안내
자격시험 합격자는 IQCS 등록 절차를 거쳐 ISO/IEC 42001 심사원보 자격증과 ID카드를 발급받습니다. 아래 이미지는 발급 문서를 이해하기 위한 안내이며, 실제 기재사항과 디자인은 등록 내용 및 발급 시점에 따라 달라질 수 있습니다.
현재 모집 과정
과정 등록 전 실무 확인사항
어떤 ISO 심사원 자격 보유자가 신청할 수 있나요?
기존 ISO 경영시스템 심사원 자격 보유자를 대상으로 합니다. 현재 보유 자격이 과정 대상에 해당하는지 불확실한 경우 결제 전에 교육원에 확인해 주세요.
온라인 학습을 완료해야 대면교육에 참여할 수 있나요?
대면 워크숍은 온라인 선행학습에서 다룬 ISO/IEC 42001 요구사항과 심사 관점을 바탕으로 진행됩니다. 원활한 실습 참여를 위해 대면교육 전 온라인 학습을 완료해야 합니다.
자격시험은 언제 진행되고 합격 기준은 무엇인가요?
자격시험은 대면교육 둘째 날 마지막 시간에 진행하며, 100점 만점 기준 70점 이상을 취득하면 합격입니다.
대면 워크숍에서는 어떤 심사 실습을 진행하나요?
AI 거버넌스 사례를 바탕으로 심사 질문 설계, 인터뷰, AI 영향과 통제 분석, Digital Evidence 검증, 부적합 가능성 판단 및 근거 작성을 훈련합니다.
시험 합격 후 자격 등록과 발급은 어떻게 진행되나요?
시험 합격자를 대상으로 IQCS 자격 등록 절차를 진행하며, 등록이 완료되면 ISO/IEC 42001 심사원보 자격증과 ID카드가 발급됩니다.
AI 시대의 심사는
새로운 Evidence를 읽는 능력에서 시작됩니다
기존 심사 경험을 AI Governance, Human Oversight와 Digital Evidence 판단 역량으로 확장하십시오. 대상 요건과 일정을 확인한 후 상품 상단의 구매 영역에서 신청할 수 있습니다.
ISO 42001 자격확대과정 신청하기ISO/IEC 42001, 실제로는 어떻게 확인할까요?
ISO/IEC 42001은 조직이 AI를 어떤 책임 구조와 운영 통제 아래에서 다루는지를 확인하는 AI 경영시스템(AIMS) 국제표준입니다. 가온 심사원은 이 표준이 요구하는 책임 구조, Human Oversight, 운영 Evidence가 실제 조직에서 어떻게 나타나는지 구체적인 사례로 확인합니다.
기존 ISO 심사 경험을 AI Governance 심사 판단 구조로 확장합니다
본 과정은 기존 ISO 심사원 자격 또는 내부심사 경험자를 대상으로, ISO/IEC 42001 AI 경영시스템(AIMS)의 운영 책임 구조를 해석하고 인터뷰 → Evidence → 판단 → NC 흐름으로 실제 심사 사고를 확장하는 실무 집중 과정입니다.
자격 확대의 핵심: 이미 보유한 ISO 심사 경험을 바탕으로, AI Governance의 책임 구조·승인 흐름·운영 통제를 심사 관점에서 해석합니다.
Human Oversight 판단: 선언적 정책이 아니라, 검토·승인·개입·책임 흐름이 실제 운영 기록과 로그에서 확인되는지를 판단합니다.
Evidence 기반 NC 판단: 체크리스트가 아니라 인터뷰 진술, 운영 Evidence, 승인 절차, 변경관리 기록을 연결해 관찰사항과 부적합 여부를 판단합니다.
최신 ISO 19011:2026 연계 특강: 베테랑 심사원이라도 놓치기 쉬운 2026년 5월 27일공식 발행된 차세대 심사 가이드라인을 온라인 압축 과정의 마무리에 전격 배치하여 글로벌 최신 규격 대응 엣지를 완성합니다.
ISO 심사의 핵심은 표준 문구를 설명하는 것이 아니라, 질문과 Evidence를 통해 조직 시스템의 실제 작동 여부를 판단하는 능력입니다.
국제AI교육원은 학습자가 결제 전에도 과정의 핵심 관점과 심사 사고 구조를 확인할 수 있도록 PDF, 특강 영상, 참고 자료를 통해 교육 내용을 사전에 검토할 수 있게 지원합니다.




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