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2026년 10월 ISO 심사원 온라인 과정 업데이트 안내 — 개정판 반영과 사례 실습

조회 : 44
등록일 : 2026-10-03 22:08
작성자 : IA**



공지2026년 10월부터 적용

ISO 심사원 온라인 과정,
2026 개정판 반영과 사례 실습을 함께 진행합니다

2026년 10월부터 ISO 9001·14001·19011 과정에 2026 개정판 내용을 순차 반영합니다. 동시에 규격별 사례 실습을 더해, 조항을 배운 뒤 실제 심사 장면에서 질문하고 증거를 대조해 판단하는 연습까지 온라인으로 이어갈 수 있도록 운영합니다.



1. 2026 개정판 반영

발행된 개정판을 기준으로 교재와 강의 내용을 업데이트합니다.




품질경영시스템

ISO 9001:2026

심사원보·내부심사원 과정의 교재와 강의에 개정 내용을 반영합니다.



환경경영시스템

ISO 14001:2026

심사원보·내부심사원 과정의 교재와 강의에 개정 내용을 반영합니다.



경영시스템 심사 지침

ISO 19011:2026

심사 원칙·심사 수행 강의에 개정 내용을 반영합니다.



안전보건경영시스템

ISO 45001:2018

현행판(2018 및 Amd 1:2024)을 기준으로 운영하며, 사례 실습을 함께 진행합니다.




2. 규격별 사례 실습

교육용 가상 사례로 실제 심사의 흐름을 따라갑니다. 사례 실습은 선택 학습이며, 이론 강의와 함께 원하는 만큼 활용할 수 있습니다.




STEP 1

첫 장면에서 멈추기

확인한 사실과 아직 모르는 것을 나눕니다.



STEP 2

질문 바꾸기

증거를 불러오는 질문을 만듭니다.



STEP 3

증거 대조

기록·현장·면담을 같은 대상으로 맞춰 봅니다.



STEP 4

판단과 기록

판단의 근거와 범위를 심사 기록으로 남깁니다.




실전 교육 방식: 읽고, 보고, 직접 묻습니다

사례 실습은 세 가지 방식을 함께 씁니다.




사례집

상황과 증거를 읽습니다

교육용 가상 사례집으로 심사 장면의 사실, 기록, 빈 곳을 먼저 정리합니다.



인터뷰 롤플레잉 영상

심사원과 피심사자의 대화를 봅니다

심사원과 피심사자 역할로 진행한 인터뷰 롤플레잉 영상으로, 질문이 어떻게 증거 확인과 판단으로 이어지는지 따라갑니다.



AI 모의 인터뷰

오디(AI)와 직접 질문해 봅니다

교육원이 제공하는 프롬프트로 AI(오디)와 모의 인터뷰를 하며 질문을 연습합니다. 원하는 시간에 스스로 진행하는 자율 실습입니다.



오디의 답변은 연습용 시나리오입니다. 부적합 여부는 학습자가 증거를 근거로 판단하고 기록합니다.


3. 무엇을, 어디서 볼 수 있나요



공개ISO 9001 사례 실습 Q-01 「검사기록의 조회와 보유」 공개 강의(유튜브)와 슬라이드 PDF를 누구나 볼 수 있습니다.

공개ISO 45001 사례 실습 S-03·S-02 강의 영상과 S-03 샘플 PDF를 ISO 45001 심사원보 교육 구조 글에서 볼 수 있습니다.

수강생ISO 9001 심사원보·내부심사원 과정에 사례 실습 강의(Q-01·Q-02)와 사례 학습 안내를 제공합니다. AI(오디) 모의 인터뷰용 프롬프트도 함께 안내합니다.

VB 검증심사심사원보 과정을 마친 분을 대상으로, 대면 교육 전에 사례를 직접 판단하고 발견사항을 써 보는 사전 학습을 안내합니다.



4. 적용 일정



2026년 10월

ISO 9001 사례 실습 시작(공개 강의 Q-01, 수강생 강의 Q-01·Q-02) · ISO 9001·14001·19011 개정판 반영 시작 · ISO 45001 사례 실습 공개 강의(S-03·S-02) 공개

이후 순차 진행

ISO 14001 사례 실습 등 규격별로 같은 방식의 사례를 추가합니다.




사례 실습이 어떻게 진행되는지 공개 강의로 먼저 확인해 보세요.

ISO 9001 사례 모음과 공개 강의 보기 →


※ 사례의 조직·인물·기록은 교육용 가상 설정입니다. 과정별 개정판 반영 범위와 제공 자료는 각 과정 페이지에서 확인해 주세요. 기존 수강생은 수강 기간 안에서 업데이트된 내용을 이용할 수 있습니다.


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교안과 실습 사례는 ISO 표준의 요구사항을 기준으로 만들고, 사람이 검토해 확정합니다.

  • AI 초안은 검토 후 채택: 사례 초안, 슬라이드 구성, 강의 음성 제작에 AI를 활용하며, 내용은 검증심사원이 검토한 뒤 교육 자료로 확정합니다.
  • AI 활용 사실 표시: AI로 만든 이미지와 음성은 그 사실을 밝혀 둡니다.
  • 판단 연습 중심: 조항 설명에 그치지 않고, 사례로 질문하고 증거를 확인해 판단하는 연습을 하도록 과정을 구성합니다.
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